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Publié par nounou Pascale

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laurie 26/02/2012 22:23


Le problème c'est que ce calcul n'est pas pris en compte par pajemploi quand ils disent de déclarer 18 jours pour 4 j semaine, ou 22 jours pour 5 j semaine travaillés. Même sans dépasser les
quotas, à ce compte-là, les parents ne sont pas indemnisés si on travaille 11 h par jour, alors qu'ils le sont si on travaille 8 h par j. J'ai un contrat de 52h sur 5 j à 3.5€ de l'heure et les
parents ne seraient pas indemnisés si je suivais l'exemple de la paje qui m'indique de déclarer 22 j. Je déclare 24 j par mois (j'ai divisé le total des heures par 8, puisque la
CAF se base (ainsi que les impôts d'ailleurs) sur des jours de 8h, pour obtenir un taux journalier qui corresponde aux barêmes de la CAF.

nounou Pascale 27/02/2012 09:36



oui, c'est comme ça qu'il faut faire, en réalité tjs vérifier que l'on ne dépasse pas le maximim par jour autorisé. soit le tarif est trop élevé, soit on a oublié de convertir des heures de congé
en heures de travail.



pascale 26/02/2012 00:22


Nombre d’heures normales : correspond au nombre d’heures rémunérées au taux de base convenu avec votre salariée, y compris les heures d’absence pour


congés payés.


En année incomplète les jours de congé de sont pas calculés, ils représentent du temps et de l'argent à déclarer, dans la mensualisation


on prend le montant net des congés payés, divisé par le tarif horaire net et on trouve le nombre d'heures à rajouter au montant mensualisé en année incomplète. on rajoute donc des jours en plus
dans le nombre de jurs de congés payés suivant 10% ou plus si on en paie plus. en année complète les congés sont intégrés dans la mensualisation, en accueil occasionnel les congés sont payés
chaque mois à 10% des heures réelles.


il faut toujours arrondir au montant supérieur les jours à déclarer pour ne pas dépasser le montant de remboursement autorisé par pajemploi.

Milla 25/02/2012 13:36


très intéressant, la feuille et les commentaires  !

nounou Pascale 25/02/2012 17:18



il ne faut pas que les parents se trompent dans leur déclaration, il faut penser à rajouter les jours de congé payé en temps et en heure , au moment où ils sont payés. de là les soucis car ils
oublient très souvent. quand je prends un dépannage de quelques heures, le tarif c'est plein pot. quand j'ai un contrat complet, le tarif c'est au mini. les problèmes évidemment apparaissent
quand le plein pot ne déclare pas les heures de congé. sinon ça marche. du coup il faut toujours controler notre fiche de paie, pour ça, il faut l'avoir nous-même calculée car pajemploi c'est le
calcul des parents et ils ne sont pas tous experts comptables, nous à force on va ouvrir des cabinets...de contestations...



Milla 25/02/2012 12:52


très intéressant, la feuille et les commentaires  !

laurie 25/02/2012 09:44


Dans la théorie, c'est bien, mais je pense que les parents perdent leurs droits aux aides bien avant les tarifs maxi proposés, car la CAF persiste à donner des quotas calculés sur une base
de salaire par jour et non par heure. Ce barême fonctionne pour des journées de 8 ou 9 h, mais on est coincée pour des journées de 11h. 

nounou Pascale 25/02/2012 10:06



la caf convertit les heures en journées de 8 heures.